多年来 ，K8凯发都在提倡一种责任感文化 ，强调企业对社会 ，对行业 ，对员工的责任；同时 ，很是推崇快速高效、一往无前的执行 ，阻挡坐而论道 ，瞻前顾后。这大都源自当家人张学旺的个性和引导。
上海目前处于疫情肆虐的特殊时期 ，防控清零全功未竟 ，民生包管时有疏漏 ，舆论场也多有杂音 ，许多人陷入冷淡、愤激或者沮丧。
对此 ，K8凯发没有任何的迟疑 ，秉持一贯的企业文化准则 ，干爽性脆地给出了自己的回应：拒绝灰调 ，拒绝空谈 ，行动起来 ，用充满爱心的行动点亮都会 ，驱散阴霾。
疫情终将已往 ，未来需要反思。而形势严峻确当下 ，千千万万积极的行动派 ，才真正给人希望。
1有情怀确当家人
K8凯发集团当家人张学旺 ，安徽人 ，早年到上海创业 ，扎根环保 ，默默耕作 ，始终领导企业践行社会责任 ，在循环经济、民生包管、市容情况、环保能源等领域做出孝敬。
而抗击疫情 ，也理所虽然成为他践行企业社会责任的又一明证。
上海疫情初起 ，他就敏锐意识到相关事情关系人民健康平安 ，关系国民经济生长 ，关系社会稳定 ，必须置于头等大事的职位。而在严格执行防疫抗疫要求的前提下 ，确保企业担负的都会基础效劳连续 ，更是一个需要精心计划 ，辛勤支付的艰巨任务。
为此 ，K8凯发迅即凭据上级总体要求 ，结合公司实际 ，系统组织安排 ，从上到下 ，迅速统一思想 ，诸措并举 ，全力应对：
凭据下属生产、效劳单位门类和人员较多 ，漫衍较广 ，且社会接触面较广的特点 ，分门别类制定差别的操作和治理规程 ，并凭据形势变革 ，随时调解强化 ，宣贯到位 ，确保企业运转有序、平稳、宁静；
压实治理责任 ，分工明确到人；
集合公司一切资源 ，包管抗疫物资配备到位；
积极组织落实疫苗接种；
制定并实施抗疫期间公司人事、后勤等方面包管和治理制度 ，体贴员工 ，特别是一线员工生活 ，让员工定心 ，感受温暖。
别的 ，还积极响应招呼 ，发动治理层和普通员工加入行业、社区、协会的志愿者步队 ，支持企业外部的抗疫事情 ，融入全社会抗疫的整体结构中；
捐赠上海市安徽商会“徽骆驼”急助物资平台 ，资助急需生活物资的安徽老乡、上海的独居老人和困难家庭；
捐资建设奉贤等地疫情防控专用场合 ，防备疫情蔓延扩散。
贡献爱心 ，不遗余力。
“K8凯发的生长得益于党和政府的领导 ，离不开领导的体贴和支持。在目前的特殊时期 ，我们一定要把思想认识统一到党和政府的指示精神上来 ，坚定不移 ，坚持不懈地落实各项疫情应对步伐。企业的经营收入可以少一点 ，支付的本钱可以高一点 ，但政府要求的都会基础效劳不可断 ，人的平安和健康必须包管。这是K8凯发的企业责任 ，是K8凯发回报政府、回报社会的时机 ，也是我个人创业打拼的终极意义所在” ，张学旺董事长说。
作为上海市安徽商会常务副会长 ，4月初以来 ，张学旺亲身投入“徽骆驼”物资急助平台事情。不但直接为平台提供运输车辆 ，发动组织志愿者团队 ，还凭据商会的统筹安排 ，任平台物资及效劳监督总指挥部指挥长 ，卖力救助物资供应、配送全程的标准化体系建设以及督察 ，力促平台运作的规范、透明、健康。厥后由于时间紧 ，任务重 ，人手缺 ，事情规模又大大扩展 ，物资接收、入库、配送 ，各处往来奔波 ，事情通宵达旦。
最紧急的时候 ，由于外场接收配送人员极端缺乏 ，他甚至耐不住性子 ，直接在货车上热火朝天地干起了装卸。
搬运物资中的张学旺董事长（右二）
这段时间下来 ，他嗓子哑了 ，脸色黑了 ，一身疲惫。
毫无疑问 ，支撑他的 ，是一种情怀。
为养老院配送急助物资（左二为张学旺）
2/穿行都会的独行侠
徽骆驼平台组建后 ，K8凯发许多员工报名加入志愿者团队 ，加入各项效劳事情。其中 ，盛文本 ，K8凯发的一名普通司机 ，最早通过严格筛选 ，加入到平台物资配送团队。
4月8日后 ，盛文本开始和其他配送司机一起 ，关闭在生活条件简陋的物流基地 ，投入救助行动。物资配送是整个行动的要害环节 ，也最容易成为瓶颈。各地援助的物资山一般聚集在货仓 ，与规模有限的配送团队完全不可比例 ，却引发了盛文本劲头。
每日 ，盛文本衣着整齐 ，驾着K8凯发的运输车 ，早霞里出发 ，凭据计划好的清单和路线 ，为期待救助的家庭、单位逐一送去食品、防疫物资。由于一车只配一人 ，必须担负起驾驶、搬运、联系多项任务。深夜回到基地 ，还需要接着准备第二天的事情。
事情的高强度和生活情况的艰苦还要连续一段时间 ，但他脸上总挂着朴实的笑容。支撑他的是一种感受。他说 ，开车穿行在冷清的都会 ，资助到那些需要资助的人 ，像独行侠。
坚持在一线的盛文本
3/送人玫瑰 ，手有余香
人是社会关系的总和 ，社会是人组成的网络 ，分工和交换是网络建构的基础 ，等价是蕴含的深层逻辑。
然而 ，人又是具体而微 ，有血有肉 ，有悲悯 ，有共情的个体 ，他们的连接可能是同族、同乡、同学 ，也可能是同袍、同事、同业。功利主义的逻辑既不可解释所有 ，贡献利他成为可能和自觉。这大网里 ，有爱在涌动。
所以 ，我们看到 ，K8凯发为静安区绿容行业捐赠大宗防疫物资 ，在奉贤等地捐建疫情防控专门场合。
组织员工 ，为孤寡、残疾老人等特困家庭定点送去生活物资。
许多员工凭据差别地区和治理条线 ，响应招呼 ，加入行业、社区志愿者团队 ，分发配送物资 ，配合场合消杀和核酸检测效劳。
奉贤区环保管家团队 ，更是就地转为志愿者 ，直接投入支援村居核酸检测、物资配送事情。
全体党员响应党支部建议 ，积极行动起来 ，发挥先锋模范作用 ，坚守岗位 ，兢兢业业 ，体贴普通员工生活和心理健康 ，担负核酸检测、物资分发等任务。
…………
所谓 ，送人玫瑰 ，手有余香。
斗志高昂的K8凯发环保管家志愿者
4/关于天职的辩证法
南怀瑾先生曾说 ，做好自己的天职 ，才像一个人。天职 ，对员工来说 ，是完成自己的本职事情；对企业而言 ，是尽到基本的社会责任。以此为基础 ，才谈得上更高的追求 ，好比伟大 ，好比高尚。
疫情防控的特殊情况下 ，K8凯发的普通员工们 ，不管身处一线照旧居家办公 ，都默默坚守 ，斗志高昂 ，在可能的最大规模内履行自己的岗位职责 ，包管了K8凯发担负的各项都会基础效劳连续开展 ，为防控期间都会的正常运转做出了自己的孝敬：
K8凯发环� ？萍嫉闹卫砗蜕嗽比抗乇赵诔� ，坚持餐厨放弃油脂处理和生物柴油生产 ，守护着黎民的食品宁静和情况卫生。
K8凯发连续开展闵行区新冠疫情隔离酒店以及小区核酸检测医废收运中转 ，目前隔离酒店收运点位已凌驾110家 ，33人10辆趁魅战斗在一线。
静安区两网融合团队 ，在极端困难条件下 ，坚持了小区接纳效劳点开放 ，并凭据疫情形势变革 ，在严格遵照防疫规范的前提下 ，经治理部分批准实时恢复收运事情。
静安区两网融合团队 ，经向治理部分申请备案 ，在严格遵照防疫规范的前提下 ，当小区效劳点发出需求时 ，克服困难 ，恢复了线下收运事情。
全市各区域的收运团队严格凭据政府要求 ，坚持肯德基、麦当劳等保供单位以及医院、治理部分的垃圾收运 ，为疫情防控顺利推进孝敬着自己的力量。
关闭在家的同事们 ，居家办公 ，网络联系 ，各自做好自己的一份事。
…………
执行闵行医废收运任务的K8凯发人
坚持静安两网收运的K8凯发人
执行保供单位餐厨垃圾收运任务的K8凯发人
无法苛求每个人都成为英雄 ，但只要所有人都至少做到天职 ，全社会就会像一台润滑良好的庞大机械 ，维持有序运转 ，无惧外情况的严酷。从这个意义上讲 ，守着天职 ，何尝不是一种逾越 ，一种伟大 ？
如此 ，何惧疫情 ？
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